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    当前位置: 论文发表网 > 人力资源管理论文
    • 人力资源管理招聘风险研究论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:医药企业人力资源管理招聘研究 医药行?#21040;?#24180;以来发展迅速,大部分医药企业在严峻的竞争?#38382;?#20013;通过各?#20013;?#24335;的联合或者重组等手段,逐渐转变了医药企业规模不够完善和经营不?#24739;?#20013;的问...

      发表时间:2017/03/02

    • 人力资源规划问题对策论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:战?#23381;?#20154;力资源规划研究 古典管理理论从19世纪末至20世纪30年代在管理理论界一直占据主导地位,人事管理学派就产生于这一时期。其显著特点是追求“人”与“事”的配合。在人事管理阶段...

      发表时间:2017/03/02

    • 人力资源?#25237;?#32416;纷管理论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:?#25237;?#32416;纷面临的法律风险及应对 自《?#25237;?#21512;同法》实施以来,?#25237;?#32773;的权益得到了更广泛的保护。但是,由于企业和?#25237;?#32773;对于相关法律仍不够了解,导致?#25237;?#20105;议和纠纷问题仍旧较为突出。...

      发表时间:2017/03/02

    • 企业人力资源离职管理论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:浅析企业人力资源管理者如何做好离职管理 人力资源离职管理是所有企业都要面临的问题,专业的离职管理已成为企业不可或缺的组织能力之一。从优化绩效的角度看,保持合理的离职率,吐...

      发表时间:2017/03/02

    • 人力资源流失原因与对策论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:河南中小企业人力资源流失的防范对策?#27835;?中原经济区地处中国中心地带,在全国的发展中具有重要地位。当前,随着区域经济一体化的深入,以河南为主体的中原经济区加快发展。中小企业...

      发表时间:2017/03/02

    • 人力资源统计学论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:人力资源管理统计学浅析 在社会的?#27426;?#32463;济条件下,统计是为管理和决策提供信息支持的,因此,出现了人力资源管理统计学。人力资源统计学是对人力资源情况进行描述,衡量,跟踪及预测...

      发表时间:2017/03/02

    • 人力资源外包管理控制论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:浅析我国企业人力资源外包管理策略 对于人力资源外包的定义,学术界给予了不同解释,但目前学者们普遍?#37038;?#30340;定义是:企业根据需要能将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,...

      发表时间:2017/03/02

    • 事业单位薪酬管理策略应对论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:事业单位薪酬管理与薪酬激励策略?#27835;?我国社会?#27426;?#30340;发展,事业单位薪酬管理策略模式也随着社会的进步?#27426;?#36827;步,我国事业单位的主要目标就是服务公民,?#27426;?#25552;高自身的服务水平满足公...

      发表时间:2017/03/02

    • 税务绩效管理问题及其对策论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:平衡计分卡下的税务绩效评价方案设计 一、现阶段税务部门绩效评价存在的问题 (一)过分重视财务指标 第一,现阶段大多数税务部门?#36816;?#25910;完成额作为主要的?#23548;ǎ?#25351;标缺乏统一性且脱离实...

      发表时间:2017/03/02

    • 铁路人力资源管理的问题与思考论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:新?#38382;?#19979;铁路人力资源管理存在的问题及对策 引言?#33322;?#24180;来,随着我国经济的高速发展,我国的各大企业也迎来自己的发展良机,供电公司由于其本身的能源性特点,也引来了发展的高峰。随...

      发表时间:2017/03/01

    • 4S店销售人员薪酬管理论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:?#31243;?#38144;售人员薪酬管理 销售人员薪酬管理是企业与顾客之间进行交流沟通的特殊纽带,在企业经营管理中处于关键地位。 企?#30340;?#22815;吸引、激励并留住销售人员,在很大程度上取决于企业的薪酬...

      发表时间:2017/03/01

    • 中小企业销售员工激励论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:联想大客户电话销售人员的激励方式?#25945;?十年前,随着IT行业硬件市场的逐渐成熟、联想双模式的战略的确立,联想在线业务部门正式成立。其业务旨在通过电话销售这一低成本、高效率的营销...

      发表时间:2017/03/01

    • 薪酬管理公平性原则满意感的影响论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:薪酬管理中的公平性原则探析 薪酬管理公平性原则是展现一个企业或者组织薪酬管理水平的重要标准,所以,深入探析薪酬管理公平性也成为了企业人力资源管理的的一个重要课题。怎么样利...

      发表时间:2017/03/01

    • 企业薪酬管理重要性论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:企业薪酬体系管理重要性探究 薪酬管理是人力资源管理?#23548;?#30340;关键职能之一。合理的薪酬体系是公司吸引和保留高素质人才的前提,但是缺少了薪酬管理重要性?#26041;冢?#26080;论设计得再完美的薪酬...

      发表时间:2017/03/01

    • 医药员工培训管理研究的论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:医药企业员工离职成因?#27835;?由于市场经济的作用,企业员工流动现象逐渐得到重视,为了?#34892;Х治?#21307;药员工培训管理的离职特点,有必要对于医药企业员工离职的成因进行?#27835;觶?#36827;而帮助企业...

      发表时间:2017/03/01

    • 医院绩效管理的综合应用论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:?#25945;?#22914;?#21355;?#29992;信息化?#25945;?#21152;强医院绩效管理 所谓医院绩效管理,是指各级管理或者员工为了完成共同的目标,一同参与绩效计划的制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效目标提升等过程。...

      发表时间:2017/03/01

    • 医院薪酬管理的?#32959;?#19982;思考论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇?#20309;?#22269;医院薪酬管理的?#32959;?#21450;改革浅析 医院薪酬管理制度是医院运行过程中必不可少的内容,其关乎着职工的利益,也是职工最为关注的一个话题。薪酬管理制度不完善,薪酬分配不合理,公平...

      发表时间:2017/03/01

    • 我国商业银行薪酬管理论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇?#20309;?#22269;商业银行薪酬管理?#32959;础?#38382;题与改革 一、引言 完善的银行薪酬管理体系对商业银行公司治理?#22836;?#38505;管控具有重要的导向作用,也是其推动业务发展、提升经营?#23548;?#30340;重要手段。但薪酬管理...

      发表时间:2017/03/01

    • 国有银行员工培训精细化管理论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:国有银?#20449;?#35757;工作精细化管理的几点思考 随着竞争日益激烈化,各个银行内部员工培?#31561;瘸保?#21508;种培训机构也如雨后?#26680;?#33324;出现,并且逐渐形成一种培训新模式——开放性培训。但是培训工作...

      发表时间:2017/03/01

    • 绩效改革员工激励机制研究论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:水晶温泉旅游度假村员工激励机制研究 一、水晶温泉人员概况 温泉度假村员工激励机制研究的最高权利机构是董事会,?#26053;?#35774;有一个董事长和一个监事长,还有两个副董事长,一个总经理,和...

      发表时间:2017/03/01

    • 国有企业员工招聘与?#21152;?#35770;文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:电网企业员工招聘存在的问题与对策 按照国家相关法律规定,我国各地区的供电分公司以销售电力为主要职责,做好售后的服务工作。因此,电网企业的主要任务是做好供电优质服务的工作。...

      发表时间:2017/03/01

    • 企业战?#23381;孕?#37228;管理体系论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:企业战?#23381;孕?#37228;管理体系构建初探 薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各?#20013;?#24335;的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获...

      发表时间:2017/02/28

    • 政府绩效审计理论管理论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:中国政府绩效审计理论研究的发展与展望 一、引言 绩效审计这一概念最早出自肯特在美国《内部审计师》杂?#26087;?#21457;表的《经营审计》一文。?#28304;?#20197;后的半个多世纪,世界各国,尤其是市场经济...

      发表时间:2017/02/28

    • 国有企业知识型员工激励论文(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇:国有控股集团企业知识型员工激励组合实证研究 一、引言 近年来,国有控股企?#23548;?#22242;中高层次人才、创新型专门人才的比重在上升,高技能人才?#28216;?#22312;?#27426;?#25193;大,人才?#28216;?#30340;知识结构、专?#21040;?..

      发表时间:2017/02/28

    • 中小企?#23548;?#25928;管理的特点研究(共2篇)

      【摘 要?#24247;?篇?#22909;?#33829;中小企?#23548;?#25928;管理特点?#27835;?0引言 “在我国企业中,99%以上是中小企业。目前,我国中小企业?#23548;?#31649;理总计4200多万户。数量众多的中小企业,遍布?#27426;?#19977;次产业,涉及各种所有制形式。统...

      发表时间:2017/02/27

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